МЕТАФОРИЧЕСКИЕ АССОЦИАТИВНЫЕ КАРТЫ "КАДРОВИК"

МЕТАФОРИЧЕСКИЕ АССОЦИАТИВНЫЕ КАРТЫ "КАДРОВИК" 28.03.2020
СТОИМОСТЬ 5000 РУБ.

Колода разработана в помощь менеджерам по персоналу (рекрутерам и HR – менеджерам)

Комплектация:

  • 136 карт, размер — 100 х 70 мм, ламинированные, углы закругленные,
  • инструкция с описанием работы,
  • видеоинструкция и видеоматериал о секретах проведения успешных переговоров, а так же об организации коллектива и выживаемости в нем, записанные на USB-флеш-накопитель,
  • стильный мешочек.

 Колода состоит из 6 частей:
  • карты – архетипы ( 12 шт.)
  • карты – командные роли ( 8 шт.)
  • карты – конфликты ( 12 шт.)
  • карты – хобби ( 24 шт.)
  • карты – ценности ( 2 подчасти по 18 шт.)
  • карты – эмоции ( 44 шт.)

Все карты имеют как практическую, так и теоретическую ценность и основаны на 6 тестах, которые часто используются при собеседовании.

С какими запросами работает:

  • Определение роли в коллективе;
  • Определение самооценки;
  • Определение лидерских качеств;
  • Определение психотипа;
  • Определение ценностей человека;
  • Определение эмоционального интеллекта;
  • Определение конфликтности.

Данная колода не может служить полноценной заменой собеседования, но станет отличным помощником для определения многих качеств кандидата. А также сделает процесс собеседования ярким, эффективным и интересным.

Практическое применение колоды:

В качестве примера, хочу показать групповую технику на выявление взаимоотношений в коллективе.

Инструкция: ( работаем с 6-ой, эмоциональной частью колоды)

  1. Предложить всем членам коллектива в открытую выбрать одну карту – образ кого-то из своих коллег.
  2. После этого каждый участник рассказывает, глядя на карту, о человеке, его характере, отличительных чертах, но не называя его имени. Все остальные должны догадаться, о ком идет речь.

Техника поможет увидеть сплоченность или разобщенность коллектива, скрытые или явные конфликты, даст возможность определить лидеров, звезд: предпочитаемых, отвергаемых и т.д.




Возврат к списку